Vigésimo partido de la celebración del aniversario de Forwa

El tiempo vuela, Forwa se ha establecido durante 20 años. Sin embargo, los últimos 20 años son bastantes para atestiguar el crecimiento y la gloria de una empresa y el establecimiento y el desarrollo de un equipo. El 28 de mayo de 2022, nos reunimos para llevar a cabo el vigésimo partido de la celebración del aniversario. Más de 170 empleados y todos los accionistas de la compañía asistieron a la celebración. En la ceremonia de inauguración de la celebración, el director general Kaixing Chen, uno de los fundadores de Forwa, entregó el discurso:

Durante los últimos 20 años, Forwa se ha convertido de un pequeño equipo de 7 personas a una pequeña y mediana fábrica con 170 personas; Durante los últimos 20 años, Forwa se ha convertido de una fábrica de proceso de solamente 40 metros cuadrados en una pequeña y mediana empresa de 10000 metros cuadrados; Durante los últimos 20 años, Forwa se ha convertido de “Tres-más-Uno” la empresa de la negociar-mezcla que sirve solamente el área del delta del río Pearl a una empresa privada orientada a la exportación que pueda servir las empresas bien conocidas globales de la marca; Durante los últimos 20 años, Forwa se ha convertido de una pequeña sola parte que procesaba el taller en una empresa en grande con tres negocios importantes del molde, del moldeo a presión y del reductor micro del engranaje.

A lo largo del camino, hemos encontrado toda clase de dificultades y de desafíos, pero los hemos superado a través de todo el trabajo duro de todos los miembros. Durante las dos décadas, Forwa ha crecido así como los trabajadores, los proveedores y los clientes. Los logros de Forwa vienen de los esfuerzos de todos los miembros de Forwa que han dedicado a Forwa, de la ayuda, del cuidado y de la tolerancia de nuestros clientes, y de la ayuda de nuestros proveedores.

El director general Chen espera que todos los empleados puedan continuar trabajando difícilmente para el futuro de Forwa en diversas posiciones. También aceptaremos a una más nueva gente para unirse a nos y para hacer al equipo entero más excelente. También buscaremos constantemente cambios, incluyendo cambios de organización, cambios de la gestión y cambios de la equidad, de modo que Forwa pueda ir más sano y alcanzar un desarrollo más a largo plazo. Como consecuencia, el desarrollo de Forwa puede beneficiar a los miembros excepcionales de Forwa en mayor medida.